2023年1月17日，金科星及子公司进行《2022年工作总结暨2023年经营目标落实会议》，在东厂区职工餐厅成功召开。四家公司300多名员工参加会议，总结了过去一年的工作得与失，报告了今年的经营目标。
会议由公司执行董事 魏 鑫 主持。
董事长魏成会分别与四家公司责任人签订了《2023年经营目标责任状》。
公司党支部书记、工会主席王召东宣读了《2023年金科星与子公司为员工办十件实事项目》的决定。
并宣读《2022年度对先进集体、先进个人表彰的决定》。
一、战略要求：不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。用战略的高度把目标分解到年、月、日，同时用科学的流程做好“生产要素”保障
二、公司集中所有资源抓营销、促利益，一切“生产要素”为营销开绿灯。
三、以人为本，发挥现有人才能量，得到化释放，多举并措引进各类人才合作，共享人才。在技术产品软件开发上，设立“专员”负责跟踪制。
四、“质量是产品的生命”，直接关系到员工的生存，对质量出现的问题零容忍。
五、“服务定天下”为公司服务宗旨。
六、“生命至上”，在安全、环保、消防上，坚决杜绝事故问题，对不作为管理者绝不姑息，严惩不贷。
七、持续打造美丽工厂，在保障解决员工民生问题上“下功夫”，落实《为员工办十件实事项目》。
主持人 魏 鑫 会议总结时表示：各位员工，面对严峻的新形势、新任务、新挑战，我们将不遗余力地奋斗工作，顺应各位员工的期盼。坚持实干导向，始终做到担当作为。乘持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，做出的决策、部署的工作、定下的事情，事不过夜、马上就办，让雷厉风行、立说立行成为工作的鲜明导向。大力弘扬“严真细实快”工作作风，以“钉钉子”精神推动工作落地见效，让真抓实干、出彩出新成为工作的鲜明特质。为实现年度目标不懈奋斗！
祝全体员工及家人在新的一年里，事业有成，生活更上一层楼，永保健康，与快乐共舞。
